Stock Options Granted To Contractors

Eventos de trabalho: Consultores Contratantes Podem ser consultados ou contratados independentes opções de ações ou ações da empresa Qual é a frequência desta prática As empresas privadas às vezes usam parcialmente opções de estoque (NQSOs, não ISOs) ou subsídios de ações, junto ou em vez de dinheiro, para compensar consultores e Contratados independentes (separados dos subsídios que as empresas públicas e privadas fazem aos diretores não empregados). O tamanho e os termos desses subsídios podem ser diferentes dos feitos aos funcionários e devem ser considerados em suas negociações (veja um FAQ relacionado). Se a empresa for pública ou adquirida, essas opções podem se tornar altamente valiosas. Se o IPO ou fusão nunca acontecer, as opções podem ser inúteis. Dependendo da economia, das condições do mercado local e das atitudes em relação às opções de compra de ações, esses subsídios também são feitos para advogados, proprietários, anunciantes, recrutadores e outros prestadores de serviços não empregados (bem como clientes importantes). No seu Inquérito ao Design do Plano Nacional de Acções de 2013. O NASPP descobriu que 19 das empresas respondentes tornam os empregados das empresas consultoras ou contratantes elegíveis para outorgas de opções de ações e 13 tornam as empresas consultoras elegíveis. Aproximadamente, o mesmo número de empresas pesquisadas está disposto a fazer concessões de estoque restritas para consultores individuais (15) ou a empresas de consultoria (10). É improvável que os subsídios de opções de compra de ações sejam tributáveis ​​para você até o exercício (consulte as FAQs relacionadas sobre a tributação e relatórios sobre opções de compra de ações e ações restritas para consultores e contratados). No entanto, uma bolsa de ações definitiva é uma renda de compensação que é tributável em seu valor na concessão, a menos que primeiro deve ser adquirido (isto é, estoque restrito). O estoque restrito é tributado sobre o valor adquirido a menos que você arquive uma eleição oportuna da seção 83 (b) para ser tributada sobre o valor na concessão. Alerta: quando você recebe uma bolsa de ações adquirida de forma definitiva em troca de seus serviços (legal, marketing, etc.), esta é uma renda que você deve informar sobre a sua declaração de imposto. Não receber um 1099-MISC da empresa não significa que você possa evitar reportar receita. Mesmo que você não possa revender facilmente as ações porque elas não estão registradas na SEC e em seu estado, a ação é um lucro tributável por um valor igual ao seu valor justo de mercado. Você precisará de uma avaliação razoável de um especialista ou da empresa.8220Se você for concedido acidentalmente opções de ações de incentivo a um contratante independente82308221 Em um listserv de advogado8217s de que eu sou parte, surgiu recentemente uma questão em que um contratado independente recebeu opções de ações em um Startup como compensação, mas na carta de oferta e nos registros da empresa, o empreiteiro recebeu opções de estoque de incentivo (ISOs). No entanto, os ISOs só podem ser concedidos aos contratados independentes do empregado devem receber opções de ações não qualificadas (NQOs). I8217ve discutiu anteriormente ISOs e NQOs, mas para recapitular, ISOs e NQOs são classificações de IRS, cada um dos quais tem benefícios fiscais que fluem para uma outra parte. Para ISOs, o benefício flui para o empregado 8212, o empregado não precisa pagar impostos de renda sobre os ISOs, assumindo que o empregado detém as opções e o estoque pelo período mínimo exigido e atende a outras condições, o empregado só é tributado sobre a diferença entre o Preço de exercício e o valor justo de mercado no momento do exercício na taxa de ganhos de capital de longo prazo (que é menor do que a taxa de imposto de renda). Por outro lado, os titulares de NQOs devem incluir o valor em sua renda (e também devem pagar o imposto sobre ganhos de capital após o exercício) no entanto, o emissor (empregador) pode deduzir de seus próprios impostos o valor que o titular da opção deve declarar em seu rendimento . Então, o que ocorre no caso de um contratado independente ser concedido acidentalmente ISOs. A resposta do listserv foi que, em termos gerais, porque ISOs e NQOs são tratamentos fiscais, as opções concedidas são realmente apenas NQOs, uma vez que o IRS não reconhecerá o tratamento de opções ISO Concedido a um contratado independente. Claro, pode haver condições na carta de oferta real ou nas próprias opções que podem torná-las nulas no caso de serem mal rotadas, mas, em qualquer caso, o contratado e a empresa vão querer esclarecer a confusão o mais rápido possível. Por um lado, o contratante independente precisa incluir o valor de suas opções em sua renda, além disso, a empresa certamente irá aproveitar as vantagens fiscais concedidas por NQOs. Além disso, a empresa desejará esclarecer a confusão no caso de surgir uma questão sobre o status de emprego real do empreiteiro independente, é possível que a emissão em papel de ISOs possa ser potencialmente utilizada como evidência de que um contratante independente estava sendo tratado por A empresa como empregado, especialmente se houver outros fatores que apontem para uma classificação errada. Como eu já havia discutido anteriormente, a classificação incorreta pode levar a importantes taxas de retorno, juros e penalidades para o empregador. Em qualquer caso, isso serve como uma lição para ter cuidado ao redigir bolsas de opções de estoque. Os 8212 ISOs só podem ser concedidos de acordo com certos requisitos, de modo que você deseja garantir que esses requisitos sejam atendidos. Deixe uma resposta Cancelar resposta Entre em contato: Disclaimer do site Nenhuma das informações apresentadas neste site é pretendido ou inferido como sendo ou para ser usado como conselho legal ou como substituto para o aconselhamento jurídico, ou se destina ou inferiu a criar um advogado - Relacionamento com o cliente. Se você precisar de conselhos legais ou os serviços de um advogado, entre em contato com o First Venture Legal ou outro advogado para esse propósito específico. First Venture Legal e seus advogados não reivindicam treinamento especial ou especialização em qualquer área específica da lei. Ao acessar este site ou seu conteúdo, diretamente ou através de um terceiro, você reconhece que você entende e aceita os termos deste aviso. Obrigado. Copyright copy 2017 middot First Venture Legal middot PO Box 410121 Cambridge. MA 02141 middot Powered by ThriveHiveSeptember 18, 2006 Data: Seg, 08 de maio de 2006 De: Steve A empresa paga impostos sobre opções de ações de incentivo concedidas a empreiteiros independentes Podem ser emitidas ISO para empreiteiros independentes A empresa pode disponibilizar as ISOs em um 0 custo, como um incentivo para fazer determinados objetivos de vendas Data: Qua, 14 Jun 2006 Ver 2. ISOs só pode ser concedido aos funcionários. Podem ser concedidas opções não qualificadas a empreiteiros independentes. Não. ISOs e NQOs devem ter um preço justo no valor de mercado na data da concessão. No entanto, você pode fazer uma bolsa de ações como um bônus. Parece que você precisa consultar um advogado que escreve planos de remuneração baseados em ações. It8217s é perigoso para o 8220wing it8221 ao configurar planos de compensação baseados em estoque. Olhe para todo o problema que as principais empresas estão tendo com a SEC. Você pode ter um plano explodir em seu rosto e tanto a empresa quanto seus contratados perderão. Para obter mais informações sobre opções de ações de incentivo, solicite nosso relatório gratuito, Opções de ações de incentivo 8211 Estratégias de imposto e planejamento financeiro. Comentários estão fechados.